Peter ter Velde

Is een zakelijke en resultaat georiënteerde HR leider met ruime nationale en internationale ervaring, w.o. als expatriate. Een HR generalist met passie voor Talent- en Performance Management. Heeft tevens enkele fusies en overnames in goede banen geleid en is vertrouwd met CAO onderhandelingen. Peter heeft een heldere visie op wat er nodig is om plezier en uitdagingen te hebben in een baan. Hij weet de weg en kan gericht adviseren met als doel om snel tot resultaten te komen.

Rondetafel gesprekken Wet Arbeidsmarkt in Beweging

Na de voortgangsrapportage van Minister Koolmees op 26 november, is het vandaag de beurt aan vakverenigingen, juristen en wetenschappers om hun visie op de arbeidsmarkt aan Minister Koolmees voor te leggen. Geïnteresseerd? Zie onderstaande rapportage en of lees alle stukken. Het FD heeft daar vandaag overigens een treffende (onderstaande) column aan gewijd. Goede analyse.

Het failliet van de motivatiebrief – deel II – De Sollicitant

Bloed, zweet en tranen bij de sollicitant, die een passende vacature heeft gezien en daarvoor graag in aanmerking wil komen. Te beginnen met een pakkende openingszin. Een zin waarmee je vooral boven de massa wilt uitsteken om de aandacht te trekken. Iets in de trant van “Zoek niet verder, hier ben ik al”. Of nee, …

Het failliet van de motivatiebrief – deel II – De Sollicitant Lees verder »

Scroll naar top